2月27日，湖南邵东市“5122”人才工程新闻发布会在岳麓书院举行，发布了邵东市“5122”人才工程的多项求贤方针和岗位信息，该市方案用5年时刻“筑巢引凤”，经过人才引入、公务员招录、精准培养等方法，引育500名高素质专业化人才。

　　邵东市委副书记、统战部部长刘家豪在会上介绍，现在的邵东比以往任何一个时刻里都更需要人才，比以往任何一个时刻里都更巴望人才。为此，邵东市发动施行“5122”人才工程，方案用5年时刻，引育500名高素质专业化人才。其间，博士研究生、正高级职称人才或适当层次的学科带头人100名，硕士研究生200名，取得国内外精算师、注册会计师、税务师、注册建筑师等执业资历的有用资历型人才200名。配套出台“5122”人才工程十条办法，要点打造编制无忧、日子无忧、作业无忧、出路无忧的人才展开环境，诚挚邀约全国英才参加邵东，施展才华、大显神通，成果特殊作业，完成人生愿望，一起推动邵东高质量展开。

　　邵东是一座民营经济展开活泼的商贸之城，轻工制作、商贸物流等范畴优势明显，打火机工业跻身国家中小企业特色工业集群，小五金和箱包工业获评湖南省中小企业特色工业集群，180余条物流线%的县市区，经济总量接连五年跻身全国百强、居全省五强，位列全国县域展开的潜在才能百强县（市）第81位，获评全国第一批县域商业“领跑县”。一起，邵东仍是一座充溢无限生机的立异之城，现有国家高新技能企业147家，国家级、省级专精特新“小伟人”企业56家，建有国家级立异渠道3个，省级技能立异渠道35个，智能制作技能研究院“小渠道托起大工业”的邵东形式在全省推介，成功当选全国第二批立异型县（市）建造名单，位列全国出资竞争力百强县（市）第76位。

　　近年来，邵东市委、市政府深化施行人才强市战略，一体推动人才吸引、机制立异和服务提高等要点作业，擦亮“才聚邵东·智汇未来”人才作业品牌。2019年展开人才引入作业以来，引入各类人才1753名；经过会集引才，市属各企业和作业单位共引入专业方面技能人才126人，其间研究生及以上学历115人；率先在全省县级层面展开科技项目攻关“揭榜挂帅”，累计施行项目7个；柔性引入国内外专家68位，与18所高校55个博士团队进行了科学技能立异协作。

　　发布会还发布了2025年邵东市人才引入公告，依照战略需求和企业工业高质量展开需要，共开设50岗76人，其间博士研究生20人，有用资历型人才12人，硕士研究生44人。在人才办法上，该市专为青年人才进行了量身打造，如供给编制保证，市属企业和作业单位引入人才树立“周转编制池”，高级职称人才初次聘任不受职数约束；供给全方位服务，给予引入青年人才日子、租房和购房补助，补助金额最高达60万元；供给创业渠道，在邵东经开区树立青年人才立异创业园，为青年人才立异创业供给场所、训练、咨询等配套服务；供给金融支撑，对大学生创业开办的企业向银行请求经营性借款给予利息补助等等。对不同类别的人才，该市还别离给予相应的方针支撑，让人才在邵东日子高兴、作业适意、家人定心，完成城市与人才的“双向奔赴”。

　　会后，邵东市委派出4个吸引人才小组别离奔赴京津冀、长三角、珠三角、中部地区，进高校宣讲邵东的人才方针。（王梅淑 邓祎可）

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